<kbd id='drHVnCPDBdmKwvw'></kbd><address id='drHVnCPDBdmKwvw'><style id='drHVnCPDBdmKwvw'></style></address><button id='drHVnCPDBdmKwvw'></button>

              <kbd id='drHVnCPDBdmKwvw'></kbd><address id='drHVnCPDBdmKwvw'><style id='drHVnCPDBdmKwvw'></style></address><button id='drHVnCPDBdmKwvw'></button>

                      <kbd id='drHVnCPDBdmKwvw'></kbd><address id='drHVnCPDBdmKwvw'><style id='drHVnCPDBdmKwvw'></style></address><button id='drHVnCPDBdmKwvw'></button>

                              <kbd id='drHVnCPDBdmKwvw'></kbd><address id='drHVnCPDBdmKwvw'><style id='drHVnCPDBdmKwvw'></style></address><button id='drHVnCPDBdmKwvw'></button>

                                      <kbd id='drHVnCPDBdmKwvw'></kbd><address id='drHVnCPDBdmKwvw'><style id='drHVnCPDBdmKwvw'></style></address><button id='drHVnCPDBdmKwvw'></button>

                                              <kbd id='drHVnCPDBdmKwvw'></kbd><address id='drHVnCPDBdmKwvw'><style id='drHVnCPDBdmKwvw'></style></address><button id='drHVnCPDBdmKwvw'></button>

                                                      <kbd id='drHVnCPDBdmKwvw'></kbd><address id='drHVnCPDBdmKwvw'><style id='drHVnCPDBdmKwvw'></style></address><button id='drHVnCPDBdmKwvw'></button>

                                                              <kbd id='drHVnCPDBdmKwvw'></kbd><address id='drHVnCPDBdmKwvw'><style id='drHVnCPDBdmKwvw'></style></address><button id='drHVnCPDBdmKwvw'></button>

                                                                      <kbd id='drHVnCPDBdmKwvw'></kbd><address id='drHVnCPDBdmKwvw'><style id='drHVnCPDBdmKwvw'></style></address><button id='drHVnCPDBdmKwvw'></button>

                                                                              <kbd id='drHVnCPDBdmKwvw'></kbd><address id='drHVnCPDBdmKwvw'><style id='drHVnCPDBdmKwvw'></style></address><button id='drHVnCPDBdmKwvw'></button>

                                                                                          欢迎光临北京道普达管理咨询有限公司,北京道普达管理咨询有限公司是专门从事欢迎体验凯发电游注册即送21,最具实力的娱乐网站,凯发电游注册即送21活动热烈欢迎您的到来。更多游戏方式,请点击凯发电游注册即送21彩金网址,祝您财源滚滚好运连连。
                                                                                  凯发电游注册即送21_和一咨询从头界说“培训”引领咨询潮水!

                                                                                  凯发电游注册即送21_和一咨询从头界说“培训”引领咨询潮水!

                                                                                  作者:凯发电游注册即送21    来源:网络整理    发布时间:2018-02-12 20:37    浏览量:872

                                                                                   2016年5月27-28日,上海和一咨询联袂师乐会,倾力打造一场倾覆传统培训模式,从头界说培训的两天一晚的《绩效合资人咨询班》第39期打点课程,在南阳市天润富瑞阁国际旅馆圆满竣事!

                                                                                  图片1.png

                                                                                    由来自上海的绩效鼓励先行者金博先生,携和一咨询绩效鼓励参谋团队,为南阳20多家企业,回收边学、边练、边咨询的模式,为南阳众企业答疑解惑,拟定企业绩效鼓励方案!

                                                                                  图片2.png

                                                                                    咨询班之边学——学什么?

                                                                                  图片3.png

                                                                                    学一套以奇迹合资人理念为焦点,构建企业以利润打点为导向,高效运转的绩效鼓励六星图体系(方针、鼓励、法子、评估、兑现、一连),透过鼓励与机制的调解,让强者更强,弱者想步伐变强,最终辅佐企业实现员工与企业的双赢!

                                                                                  图片4.png

                                                                                  南阳珍妮花婚纱拍照有限公司焦点打点团队

                                                                                  图片5.png

                                                                                  河南不锈钢门业率领品牌金鑫源门业有限公司焦点打点团队

                                                                                  图片6.png

                                                                                  南阳市一通防爆电气有限公司焦点打点团队

                                                                                    咨询班之边练——练什么?

                                                                                  图片7.png

                                                                                    学到的是常识,,用出来的才是伶俐!透过绩效鼓励六星图完美体系的理论进修,要想应用于企业,最好的转换方法就是集思广益,不绝的操练!

                                                                                  图片8.png

                                                                                  南阳鸿旺牧业有限公司焦点打点团队

                                                                                  图片9.png

                                                                                  南阳金马光学仪器有限公司焦点打点团队

                                                                                  图片10.png

                                                                                  南阳垣基电力有限公司焦点打点团队

                                                                                    咨询班之边咨询——咨询什么?

                                                                                  图片11.png

                                                                                  图片12.png

                                                                                    带着题目来教室,带着方案回企业!咨询师专家团队针对差异企业打点方面的机制、薪酬、鼓励、评估等本性化题目,一对一现场答疑解惑,为企业众打点者出经营策!

                                                                                  图片13.png

                                                                                  南阳市天亿印务、时令电器焦点打点团队

                                                                                  图片14.png

                                                                                  河南省西保冶材团体、南阳市远洋印务焦点打点团队

                                                                                  图片15.png

                                                                                  南阳市新永发商行焦点打点团队

                                                                                    绩效鼓励3.0咨询向导:

                                                                                    通过专业参谋团队提供的绩效向导,梳理以奇迹合资工钱导向的全员绩效鼓励思想,晋升团队绩效打点手段,进步企业利润,辅佐企业实现企业与员工双赢的绩效鼓励体系。

                                                                                    一、落地向导方法

                                                                                    一连半年的入企向导及跟进

                                                                                    1、一连举办《绩效鼓励体系》培训、向导、跟进

                                                                                    2、分部分拟定《绩效打点操纵手册》(包罗方针、KPI、鼓励方案、操纵表格、绩效集会会议等),并向导执行

                                                                                    3、和一督进组一连跟进月度绩效集会会议,确保执行力

                                                                                    二、要取得的成就

                                                                                  图片16.png

                                                                                    1、我们理睬和一咨询按要求提交项目成就后,甲方企业如对成就不满足,两边经友爱协商甲方企业可申请改换咨询参谋或免费延迟向导时刻直至项目成就告竣!

                                                                                    2、绩效合资制这套体系必然是得当你的企业,且这个体系必然接地气,你也必然会用起来!